Consultoria brasileira também pretende treinar seus mais de 500 colaboradores para incorporar ferramentas de IA às atividades técnicas e administrativas
A Leega anunciou a contratação de 27 profissionais formados por seu Programa de Trainees 2026. Do total, 15 foram preparados para atuar na área de dados e outros 12 em desenvolvimento de aplicações.
Os novos colaboradores iniciam a trajetória profissional com capacitação em inteligência artificial, governança e aplicações práticas da tecnologia. A iniciativa acompanha o posicionamento adotado pela consultoria, resumido na expressão “Human Powered, AI Amplified”, que combina formação de pessoas com o uso estratégico de IA.
Além dos trainees, a empresa informou que pretende oferecer capacitação em inteligência artificial para seus mais de 500 colaboradores, incluindo profissionais das áreas técnicas, administrativas e de apoio. A proposta é incorporar a tecnologia às rotinas internas e aos projetos desenvolvidos para os clientes.
Programa já formou 300 profissionais
Criado em 2013, o Programa de Trainees da Leega já realizou 15 turmas e capacitou aproximadamente 300 profissionais. A seleção pode receber até 10 mil inscrições e combina avaliações técnicas, comportamentais e entrevistas conduzidas pela equipe de recrutamento.
Os candidatos aprovados seguem para uma formação intensiva na Leega Academy, com duração aproximada de 40 a 45 dias. O conteúdo envolve análise e engenharia de dados, atividades práticas, trabalho em grupo e desenvolvimento de habilidades comportamentais.
Segundo a companhia, a inteligência artificial também passou a ser utilizada durante o processo seletivo, auxiliando na triagem técnica e comportamental dos participantes.
Nova formação em desenvolvimento de aplicações
Uma das novidades da edição de 2026 foi a abertura da primeira turma voltada ao desenvolvimento de aplicações. A formação incluiu módulos de algoritmos e estruturas de dados, programação orientada a objetos e arquitetura de software.
Os 12 profissionais dessa área foram contratados em maio, enquanto os 15 trainees especializados em dados ingressaram na empresa em março.
Após a integração, os participantes receberam treinamentos sobre processos internos, segurança da informação, LGPD e habilidades comportamentais. A trilha adicional de inteligência artificial teve duração de 24 horas e abordou conceitos, governança e formas práticas de utilização da tecnologia.
Inicialmente, os trainees deverão participar de projetos internos relacionados à IA e à governança antes de serem direcionados para trabalhos de clientes estratégicos.
Formação ligada às necessidades do mercado
De acordo com a Leega, o objetivo do programa é preparar profissionais capazes de compreender não apenas as ferramentas tecnológicas, mas também os desafios de negócio enfrentados pelas empresas.
Ao final da formação, os participantes apresentam soluções desenvolvidas durante um hackathon baseado em problemas reais. A consultoria também mantém um sistema de mentoria, no qual especialistas e coordenadores acompanham o desenvolvimento dos trainees durante a atuação nos projetos.
A empresa afirma ainda que os profissionais participantes do programa possuem um plano de progressão baseado em desempenho, com possibilidade de reajustes salariais e promoções ao longo da carreira.
Com mais de 20 anos de mercado, a Leega atua em áreas como transformação digital, análise de dados, computação em nuvem, inteligência artificial, machine learning, governança de dados e desenvolvimento de aplicações. Atualmente, a companhia possui escritórios no Brasil e na Europa.
